நீதிமன்ற துன்புறுத்தல் தொடர்பாக கூக்குரலிட்ட பின்னர் மறுசீரமைக்க குழு மாஸ்டர் சோமிலியர்ஸ் தலைவர்

நவம்பர் 9, 2020 அன்று புதுப்பிக்கப்பட்டது

மாஸ்டர் சோமிலியர்ஸ்-அமெரிக்காஸ் (சி.எம்.எஸ்-ஏ) நீதிமன்றத்தின் தலைவர் நவம்பர் 6, வெள்ளிக்கிழமை பதவி விலகினார், மேலும் ஏழு ஆண் மாஸ்டர் சோமிலியர்ஸை அனைத்து நடவடிக்கைகளிலிருந்தும் இடைநீக்கம் செய்ததையும், மற்றொருவர் ராஜினாமா செய்ததையும் தொடர்ந்து, குழு ஒரு மாற்றத்திற்கான திட்டங்களை அறிவித்தது. குழுவில் சான்றிதழைப் பின்தொடரும் பெண்களை பாலியல் ரீதியாக துன்புறுத்தியதாக அனைத்து நிலைப்பாடுகளும் குற்றம் சாட்டப்பட்டுள்ளன. அதே நாளில் மூன்று கூடுதல் மாஸ்டர் சோம்லியர்ஸ் இடைநீக்கம் செய்யப்பட்டார், மேலும் அனைத்து குற்றச்சாட்டுகளையும் பின்தொடர ஒரு சுயாதீன புலனாய்வாளர் நியமிக்கப்பட்டுள்ளார்.



'சீர்திருத்தப்பட்ட சிஎம்எஸ்-ஏ மட்டுமே அமைப்பின் இருப்பு மற்றும் ஒருமைப்பாட்டை உறுதி செய்வதற்கான முன்னோக்கிய பாதை என்பதை நாங்கள் ஒப்புக்கொள்கிறோம், மேலும் கல்வி கற்க விரும்பும் மக்களை சிறப்பாகப் பாதுகாப்பதற்கும், நாம் அனைவரும் மிகவும் கடினமாக உழைத்த சான்றுகளை சம்பாதிப்பதற்கும்' என்று போர்டு வைஸ் எழுதினார் நாற்காலி வர்ஜீனியா பிலிப் அனைத்து மாஸ்டர் சோமிலியர்ஸுக்கும் வெள்ளிக்கிழமை அனுப்பிய கடிதத்தில். இந்த மாற்றத்தை பிலிப் மேற்பார்வையிடுவார், தற்காலிகமாக சி.எம்.எஸ்-ஏ தலைவர் டெவன் ப்ரோக்லீயிலிருந்து பொறுப்பேற்கிறார், அவர் வெளியேறுமாறு கோரிய சமூகத்தின் பல உறுப்பினர்கள் அழைப்பு விடுத்ததைத் தொடர்ந்து ராஜினாமா செய்தார், மேலும் அவரது சொந்த பொருத்தமற்ற நடத்தை குற்றச்சாட்டுகள் பொது வெளிச்சத்திற்கு வருவதற்கு சற்று முன்பு. முன்மொழியப்பட்ட சீர்திருத்தங்கள் மற்றும் புதிய வாரியத் தேர்தலுக்கான காலக்கெடு குறித்து விவாதிக்க நவம்பர் 11 ஆம் தேதி இந்த குழு உறுப்பினர்களுடன் ஒரு டவுன் ஹால் நடத்தும்.

நவம்பர் 8, ஞாயிற்றுக்கிழமை, தொடர்ச்சியான விமர்சனங்களைத் தொடர்ந்து, 15 பேர் கொண்ட குழு முழுதும் தேர்தலுக்கு தயாராக இருப்பதாகவும், புதிய அதிகாரிகள் வாக்களித்தவுடன் ராஜினாமா செய்வதாகவும் நீதிமன்றம் பகிரங்கமாக வெளியிட்டது.

செயல்கள் ஒரு நியூயார்க் டைம்ஸ் கட்டுரை 21 பெண்களைச் சேர்ந்த ஆண்களில் ஆறு பேர் பற்றிய புகார்களை விவரிக்கிறார்கள், அவர்கள் பிடிபட்டதாகக் குற்றம் சாட்டினர், வெளிப்படையான நூல்களை அனுப்பினர், தொழில்முறை உதவிகளுக்கு ஈடாக பாலியல் ரீதியாக அழுத்தம் கொடுத்தனர் மற்றும் பாலியல் பலாத்காரம் செய்யப்பட்டனர். நீதிமன்றத்துடன் இணைந்த கல்வி மற்றும் நெட்வொர்க்கிங் குழுவான கில்ட்ஸோம் தலைவரான ஜியோஃப் க்ருத்தை மையமாகக் கொண்ட பல புகார்கள், பின்னர் அவர் அந்த பதவியை ராஜினாமா செய்து அவரது எம்.எஸ். கட்டுரை மற்ற ஐந்து ஆண்களைப் பற்றிய ஹாட்லைனைப் புகாரளிக்கும் ஒரு நெறிமுறைக்கு கூடுதல் புகார்களை உருவாக்கியது.



ஒரு நாளைக்கு எத்தனை அவுன்ஸ் சிவப்பு ஒயின்

கட்டுரைக்கு நீதிமன்றத்தின் ஆரம்ப பதில், இது பன்முகத்தன்மைக்கு ஆதரவான தெளிவற்ற அறிக்கைகள், துன்புறுத்தலுக்கு எதிர்ப்பு மற்றும் கிருத் உடனான நெருங்கிய உறவை மறுப்பது போன்றவையாகும், இது சமுதாய சமூகத்தின் பல உறுப்பினர்கள், பெண்கள் மற்றும் ஆண்கள் இருவரும் அமைப்பு போதுமானதாக இல்லை என்று திருப்தியடையவில்லை பலர் ஒரு சிக்கலான கலாச்சாரம் என்று அழைக்கிறார்கள். 'என்னைப் பொறுத்தவரை, இது ஒரு இதயப்பூர்வமான மன்னிப்பைக் காட்டிலும் சேதக் கட்டுப்பாட்டைப் போலவே உணர்ந்தது' என்று சான் பிரான்சிஸ்கோவில் உள்ள மைக்கேல் மினாவில் மாஸ்டர் சோம்லியர் ஜெர்மி ஷங்கர் கூறினார். 'இது ஒரு பி.ஆர் நபரால் வடிவமைக்கப்பட்ட ஒன்று போல் உணர்ந்தேன், உண்மையில் பொறுப்பேற்றுக் கொண்ட அமைப்பின் உறுப்பினரான ஒருவரால் அல்ல, அதையே நாங்கள் பார்க்க விரும்பினோம்.'

குழுவின் நவம்பர் 1 பின்தொடர்தல் அதிகரித்து வரும் கோபத்தைத் தணிக்க சிறிதும் செய்யவில்லை, அடையாளம் காணப்பட்ட 13 பெண்களிடம் முறையான மன்னிப்பு கேட்ட போதிலும் டைம்ஸ் கட்டுரை மற்றும் மாஸ்டர் சோமிலியர்ஸ் ராபர்ட் பாத், மத்தேயு சிட்ரிக்லியா, பிரெட் டேம், ட்ரூ ஹென்ட்ரிக்ஸ் மற்றும் மாட் ஸ்டாம்ப் ஆகியோரின் இடைநீக்கம். '[கோர்ட் மற்றும் கில்ட்ஸோம்] இன்னும் தயாராக இல்லை, இன்னும் முழுமையான செயல் திட்டம் இல்லை என்பதில் எனக்கு ஆச்சரியமாக இருந்தது, ஏனென்றால் இது பொதுவில் செல்வதற்கு முன்பு இந்த பிரச்சினையை சமாளிக்க அவர்களுக்கு நிறைய நேரம் வழங்கப்பட்டது,' என்று ரேச்சல் வான் டில் கூறினார் , ஹூஸ்டனை தளமாகக் கொண்ட ஒரு சம்மியர், அவர் குற்றச்சாட்டுகளைப் பகிர்ந்து கொண்டார் டைம்ஸ் கட்டுரை.

மன்னிப்புக் கோரலில் கையெழுத்திட்ட குழு உறுப்பினர்களில் ஒருவரான எரிக் என்ட்ரிகின், கிரெக் ஹாரிங்டனுடன் சேர்ந்து இடைநீக்கம் செய்யப்பட்டார். இடைநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஆண்கள் யாரும் இதுவரை அவர்களின் எம்.எஸ். குழுவின் பைலாக்களுக்கு இதுபோன்ற நடவடிக்கை எடுக்கப்படுவதற்கு 30 நாள் காத்திருப்பு காலம் தேவை என்று வாரியம் கூறுகிறது.



அதே வார இறுதியில், தற்போது வட அமெரிக்காவில் மாஸ்டர் சோம்லியர் என்ற பட்டத்தை வகிக்கும் பெண்கள் அனைவரும் - 158 மாஸ்டர் சோமிலியர்ஸில் 27 பேர் மட்டுமே - நீதிமன்றத்திற்குள் மாற்றங்களைக் கோரி ஒரு கூட்டு கடிதம் எழுதினர், நவம்பர் 11 ஆம் தேதி நடைபெறவிருக்கும் புதிய தேர்தலை நிறுத்த வேண்டும் குழு அதிகாரிகள், பைலாக்கள் மற்றும் நெறிமுறைக் குறியீட்டை மாற்றியமைத்தல் மற்றும் அதிக வெளிப்படைத்தன்மைக்கான அர்ப்பணிப்பு.

'இந்த பெண்களுக்கு ஏற்பட்ட தீங்குக்கு இடமில்லை, அதனால் காயமடைந்த, கொடுமைப்படுத்தப்பட்ட, துஷ்பிரயோகம் செய்யப்பட்ட, விலக்கப்பட்ட அல்லது வரவேற்பைத் தவிர வேறு எதையும் உணரமுடியாத பலர்' என்று சிகாகோவின் மாஸ்டர் சோம்லியர் ஜில் சிமோர்ஸ்கி எழுதினார் , தனது இன்ஸ்டாகிராம் கணக்கில், அவர் கடிதத்தை வெளியிட்டார். உணவக உலகில் இருந்து மது கல்விக்கு நகர்ந்த ஜிமொர்க்சி, இன்னும் பெரிய நடவடிக்கைக்கு அழைப்பு விடுத்தார். 'இது ஒரு ஆரம்பம். ஒரு நேர்மையான மன்னிப்பு மற்றும் மாற்ற, மறுசீரமைத்தல், மீண்டும் கட்டியெழுப்புவதற்கான வாக்குறுதி. ஓ, மற்றும் வீட்டை சுத்தம் செய்ய. '

ஒரு வாரத்திற்குள், குறைந்தது மூன்று பெண்கள் - டெல்ரா அண்ட் வைனின் எவன்ஸ்டன், இல்லத்தில், கார்க்பஸ் நிறுவனர் லாரா ஃபியர்வந்தி மற்றும் ரேசின்ஸ் கூட்டாளர் பாஸ்கலின் லெபெல்டியர் ஆகியோர் தங்கள் ஒருமுறை விரும்பிய பட்டத்தை கைவிடுவதன் மூலம் எதிர்ப்பு தெரிவித்தனர், இது சம்பாதிக்க பல ஆண்டுகள் ஆகும் இது க ti ரவம் மற்றும் அதிக சம்பாதிக்கும் சக்தி. லெபெல்டியர் தனது இன்ஸ்டாகிராம் அறிவிப்பில் கருத்துத் தெரிவிக்கையில்: '[நீதிமன்றத்தின்] உள்ளே இருப்பவர்கள், உண்மையான பெண்கள் மற்றும் ஆண்கள் உள்ளிருந்து உருமாற்றம் செய்ய உழைக்கிறார்கள், ஆனால் என்னைப் பொறுத்தவரை, இது பின்வாங்குவதற்கான நேரம், விமர்சன உள்நோக்கம் மற்றும் நன்மைக்கான நேர்மறையான சக்தியாக நான் எவ்வாறு இருக்க முடியும் என்பதற்கான மறு மதிப்பீடு மற்றும் எனது தொழில் முன்னேற முன்னேற்றத்தை ஊக்குவிக்கும். '

வட அமெரிக்காவில் மாஸ்டர் சோம்லியர் ஆன முதல் வண்ணப் பெண் சிங், அமைப்பை மீண்டும் கட்டியெழுப்ப உதவ விரும்பும் பெண்களுடன் தங்குவதைக் கருத்தில் கொண்டாலும், அவர் தனது இணையதளத்தில் ஒரு இடுகையில் விளக்கினார்: 'கேள்வி இருக்கக்கூடாது மீட்கப்பட வேண்டும், ஆனால் அது கூட தகுதியானதா? இனவாதம், பாலியல், கிளாசிசம், ஓரினச்சேர்க்கை மற்றும் உயரடுக்கின் முறையான சிக்கல்கள் இந்த அமைப்பின் டி.என்.ஏவில் பதிக்கப்பட்டுள்ளன, மேலும் அதன் அடித்தளத்திலிருந்து நல்லதை மீண்டும் உருவாக்க முடியாது. அது அகற்றப்பட வேண்டும், நாங்கள் மீண்டும் தொடங்க வேண்டும். '


வைன் ஸ்பெக்டேட்டரின் இலவசத்துடன் முக்கியமான ஒயின் கதைகளின் மேல் இருங்கள் செய்தி எச்சரிக்கைகள் .


ஆனால் கூப்பரின் ஹாக் ஒயின் & ரெஸ்டாரன்ட்களின் மாஸ்டர் சோமிலியர் எமிலி ஒயின்கள் நிறுவனத்தை உள்ளே இருந்து சரிசெய்ய உதவ விரும்புகிறார்கள். 'இப்போது ஒரு பெண்ணாக நுழைவது முக்கியம் என்று நான் நினைக்கிறேன்,' என்று வைன்ஸ் கூறினார். 'மக்கள் அதிக பன்முகத்தன்மையைக் காண விரும்புகிறார்கள், நான் திரும்பி நின்று அதை சரிசெய்ய அனுமதித்தால், நான் எப்படி அந்த மாற்றத்தின் ஒரு பகுதியாக இருக்கிறேன்?'

ஞாயிற்றுக்கிழமை நிலவரப்படி, பயிற்சி மற்றும் சான்றிதழின் பல்வேறு கட்டங்களில் கிட்டத்தட்ட 1,100 பிற பெண்கள் மற்றும் ஆண்கள்-குறைந்தது 18 மாஸ்டர் சோமிலியர்ஸ் உட்பட - ஒரு சேஞ்ச்.ஆர்ஜ் மனுவில் கையெழுத்திட்டனர், நீதிமன்றத்தின் எதிர்கால படிப்புகள் மற்றும் தேர்வுகளை புறக்கணிக்க வேண்டும் என்று கோரி முழு வாரியமும் பதவி விலகும் வரை. இந்த மனுவில் பாலியல் துன்புறுத்தல் குற்றச்சாட்டுகள் மட்டுமல்லாமல், வாரியம் கையாண்டதையும் மேற்கோளிட்டுள்ளது 2018 தேர்வு-மோசடி ஊழல் இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில் BIPOC சமூகத்திற்கு 'தெளிவான ஆதரவை வெளிப்படுத்தத் தவறியது' என்று அது விவரித்தது.

'யாராவது பல முறை மோசமான முடிவுகளை எடுப்பார்கள் என்று நிரூபிக்கப்பட்டால், அவர்கள் தலைமையிலிருந்து விலக வேண்டும்' என்று மனுவின் இணை எழுத்தாளர் லிஸ் ஹூய்டிங்கர், முன்னாள் சம்மியரும் மது இயக்குநருமான மது பார்வையாளர் கிராண்ட் விருது வென்ற உணவகங்கள் ஸ்பாகோ மற்றும் அடிசன், இப்போது மாயாகமாஸ் திராட்சைத் தோட்டங்களுக்கான தேசிய விற்பனை மேலாளர்.

பட்டர்ஃபீல்ட்ஸ் ஏல வீடு சான் பிரான்சிஸ்கோ

குழுவின் தொடர்ச்சியான தவறான கையாளுதல்கள் குறித்து மாஸ்டர் சோம்லியர் பாபி ஸ்டக்கி ஏமாற்றத்தையும் வெளிப்படுத்தினார். மோசடி ஊழலைத் தொடர்ந்து வெளிப்படைத்தன்மை இல்லாதது குறித்த கவலைகளை அதே குழு முன்வைத்தபோது, ​​கடந்த வாரம் வாரியத்திற்கு முறையான புகாரை அளிக்க சுமார் ஐந்து எம்.எஸ். குழுவுடன் பணிபுரிந்தது 2018 க்கு மிகவும் ஒத்ததாக இருந்தது. கடந்த மூன்று ஆண்டுகளாக அவர் ஒரு மனிதவளத் துறைக்கு அழுத்தம் கொடுப்பதாக ஸ்டக்கி கூறுகிறார். 'நான் அதைக் கேட்கிறேன், அதைக் கேட்கிறேன், அதைக் கேட்கிறேன் என்று நான் முற்றிலும் ஏமாற்றப்படுகிறேன், இப்போது அவர்கள் அதை ஒருபோதும் செய்யாதது போல் தெரிகிறது, ஏனென்றால் அவர்கள் மோசமான காரியங்களைச் செய்ய உடந்தையாக இருந்தார்கள், மேலும் மக்கள் நடுநிலையான குரலை அவர்கள் விரும்பவில்லை புகார்களுக்கு குரல் கொடுக்க முடியும், ”என்று அவர் கூறினார். 'பாதுகாப்பான சூழல் இல்லை.'

அந்த பாதுகாப்பான சூழல் உணவகங்களுடன் இயல்பாகவே பிணைக்கப்பட்டுள்ள ஒரு தொழிலுக்கு மிகவும் முக்கியமானது, இது ஸ்டக்கி குறிப்பிடுகிறது “நீண்ட காலமாக விருந்துபசாரம் மற்றும் அதிகப்படியான குடிப்பழக்கம் மற்றும் ஒழுக்கமற்றது ஆகியவற்றை கவர்ந்திழுத்துள்ளது, மேலும் இது மோசமான நடத்தைக்கு தன்னைக் கொடுக்கிறது.”

ஒயின்கள் ஒப்புக்கொள்கின்றன. 'நாங்கள் மேஜையில் இருந்து ராக்ஸ்டார்களாக இருக்க வேண்டும் என்ற யோசனையை எடுக்க வேண்டும், ஏனென்றால் இதுதான் நாங்கள் இருக்கும் சிக்கலில் சிக்கித் தவிக்கிறது.'

சி.எம்.எஸ்-ஏ திட்டத்தின் கீழ் வெள்ளிக்கிழமை அறிவிக்கப்பட்டு, பின்னர் ஞாயிற்றுக்கிழமை அறிவிப்பில் திருத்தப்பட்டால், வரவிருக்கும் வாரிய உறுப்பினர்களின் தேர்தல் ஒத்திவைக்கப்படும், மேலும் 15 உறுப்பினர்களைக் கொண்ட வாரியத்தை மாற்ற அனைத்து உறுப்பினர்களும் வாக்களிக்க அனுமதிக்கப்படுவார்கள். புதிய வாரியம் ஒரு புதிய நாற்காலி மற்றும் துணைத் தலைவரைத் தேர்ந்தெடுத்து, ஒரு முழுநேர தொழில்முறை தலைமை நிர்வாக அதிகாரியை நியமித்து, பைலாக்கள் மற்றும் நெறிமுறைக் கொள்கையை திருத்தும்.

இந்த முன்மொழியப்பட்ட மாற்றங்களின் அறிவிப்பில், பிரையன் க்ரோனின், பிரெட் டெக்ஸ்ஹைமர் மற்றும் ஜோசப் லிண்டர் ஆகியோர் நீதிமன்ற நடவடிக்கைகளில் இருந்து இடைநீக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளனர் 'நெறிமுறைகள் அறிக்கையிடல் வரி மூலம் பெறப்பட்ட பாலியல் முறைகேடு குறித்த புதிய அறிக்கைகளின் அடிப்படையில்' மற்றும் வாரியம் சிறப்பு வக்கீலான மார்கரெட் பெல்லை பணியமர்த்தியுள்ளது வேலைவாய்ப்பு சட்டம் மற்றும் ஒரு சுயாதீன பணியிட ஆய்வாளர், அனைத்து குற்றச்சாட்டுகளையும் ஆராய.

வெள்ளிக்கிழமை பிற்பகல் உறுப்பினர்களுக்கு அவர் அளித்த அறிக்கையில், ப்ரோக்லி எழுதினார், 'எந்தவொரு மாஸ்டர் சோமிலியரின் கொள்ளையடிக்கும் நடவடிக்கைகளால் வாழ்க்கையும், வாழ்க்கையும் எதிர்மறையாக பாதிக்கப்பட்டுள்ள அனைத்து பெண்களுக்கும் நான் ஆழ்ந்த மன்னிப்பு கேட்டுக்கொள்கிறேன். அமைப்பின் போக்கை மாற்றுவதில் எனது சிறந்த முயற்சியை முன்வைத்தேன், எனது முயற்சி குறைந்துவிட்டது என்பதை நான் உணர்கிறேன். '

வெள்ளிக்கிழமை மாலை, தி நியூயார்க் டைம்ஸ் ஒரு கதையை வெளியிட்டார், அதில் மாஸ்டர் சோமிலியர் தேர்வுக்கு படிக்கும் ஒரு முன்னாள் மாணவர், முழு உணவுகள் சந்தைக்கு உலகளாவிய பானம் வாங்குபவர் ப்ரோக்லி தன்னுடன் தகாத பாலியல் உறவு வைத்திருப்பதாக குற்றம் சாட்டினார். அந்தக் கட்டுரைக்கு பதிலளிக்கும் வகையில் நீதிமன்றம் இன்னும் ஒரு அறிக்கையை வெளியிடவில்லை.

ஷங்கரின் கூற்றுப்படி, நீதிமன்றம் ஒரு நியாயமான மற்றும் நம்பகமான நிறுவனமாக உயிர்வாழ்வதற்கான ஒரே வாய்ப்பு 'ஒரு முழுமையான மறுபிறப்பு.' 'இது இனிமேல் தன்னை கொள்கைப்படுத்தும் ஒரு அமைப்பாக இருக்க முடியாது' என்று ஷங்கர் கூறினார்.

வான் டில் ஒப்புக்கொள்கிறார். 'வாரியம் ராஜினாமா செய்ய வேண்டும்,' என்று அவர் கூறினார். 'அவர்கள் தோல்வியுற்றதா அல்லது தோல்வியுற்றதாக உணரப்பட்டதா என்பது உண்மையில் பிரச்சினை அல்ல. அவர்கள் சமூகத்துடனான நம்பிக்கையை முறித்துக் கொண்டார்கள், அவர்கள் ஆட்சியில் இருக்கும் வரை அவர்கள் எடுக்கும் எந்த முடிவுகளையும் சமூகம் நம்பாது. '

சீர்திருத்தத்திற்கான அழைப்புகள் தொழில்துறைக்கு முன்னோடியில்லாத சவால்களின் ஒரு வருடத்தில் வந்துள்ளன, உணவகங்கள் கொரோனா வைரஸால் மேம்படுத்தப்பட்டுள்ளன, மற்றும் ஒரு தொற்றுநோய்க்கு பிந்தைய உலகில் சம்மியத் தொழிலைச் சுற்றியுள்ள நிச்சயமற்ற தன்மை.

ஏஸ் ஆஃப் ஸ்பேட்ஸ் ஷாம்பெயின் விமர்சனம்

சம்மியமான சமூகத்திற்குள் உள்ள பிரச்சினைகள் முழு வெளிச்சத்திற்கு கொண்டு வர ஏன் இவ்வளவு நேரம் எடுத்துள்ளது? உணவகத் துறையில் கவனம் செலுத்திய மனிதவளக் குழுவின் எம்பவர்ட் ஹாஸ்பிடாலிட்டியின் நிறுவனர் மற்றும் முதல்வர் சாரா டீல், கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளில் ஒரு 'கடல் மாற்றம்' ஏற்பட்டிருந்தாலும், அதிகமான உணவக உரிமையாளர்கள் தங்கள் பணியிடங்கள், துணை கலாச்சாரங்களை தொழில்மயமாக்க முயற்சிக்கின்றனர். தொழில் அல்லது தனிப்பட்ட வணிகம் 'மக்கள் எவ்வளவு வசதியாக பேசுகிறார்கள் என்பதை ஆணையிடுகிறது.'

'ஒரு ஊழியர் அல்லது தொழிலுக்குள் ஒருவர் மற்றொரு நபரின் மீது எவ்வளவு அதிகாரம் வைத்திருக்கிறாரோ, அது மிகவும் அச்சுறுத்தலாக இருக்கிறது. இந்த விஷயத்தில், சக்தி ஏற்றத்தாழ்வு மிகவும் தீவிரமானது 'என்று டீல் விளக்கினார். 'இந்த நாட்டில் தரையில் இருந்து அடிப்படையில் களத்தை நிறுவிய ஒரு துறையில் நீங்கள் தலைவர்கள் இருக்கிறீர்கள், மேலும் அவர்களின் தொழில் வெற்றிக்காக அந்தத் தலைவர்களைச் சார்ந்திருக்கும் நபர்களும் உங்களிடம் உள்ளனர்.'

உயர் தரங்களை நிர்ணயிப்பதற்கும், தொழிலுக்கு மரியாதை செலுத்துவதற்கும் நிறுவப்பட்ட ஒரு அமைப்பை மறுவாழ்வு செய்ய மாற்றங்கள் போதுமானதாக இருக்குமா? 'உலகம் உருவானது, மற்றும் மாஸ்டர் சோமிலியர்ஸ் நீதிமன்றம் அதனுடன் உருவாகவில்லை, இதுதான் கணக்கீடு என்று நான் நினைக்கிறேன்,' என்று ஹூட்டிங்கர் கூறினார். கலாச்சாரம் மற்றும் நடைமுறைகளில் மாற்றம் வரும் என்று அவர் நம்புகையில், அமைப்பை முழுவதுமாக கலைத்துவிட்டு தொடங்குவதற்கான அழைப்புகள் குறித்து முரண்படுவதை அவர் ஒப்புக் கொண்டார், மேலும், 'அவர்கள் உண்மையில் புரட்சிகர மாற்றங்களை செய்யாவிட்டால், அவை கலைக்கப்படாவிட்டாலும் கூட , அவை பொருத்தமற்றதாகிவிடும், ஏனென்றால் நாம் அவற்றைக் கடந்திருக்கிறோம். மக்கள் ஒரே கலாச்சாரத்தில் வாங்கப் போவதில்லை. '